Bir sabah işyerinize gittiğinizde veya mesai bitiminde aniden elinize tutuşturulan bir belgeyle işinize son verildiğini öğrenmek, şüphesiz bir çalışanın yaşayabileceği en sarsıcı ve yıpratıcı deneyimlerden biridir. Yıllarınızı verdiğiniz, emeğinizi ve alın terinizi akıttığınız işyerinden haksız, keyfi veya tamamen asılsız gerekçelerle…
Bir sabah yıllarınızı verdiğiniz, büyük fedakârlıklarla emek harcadığınız işyerinize gittiğinizde aniden elinize bir kâğıt tutuşturularak işinize son verildiğini öğrenmek, şüphesiz bir çalışanın iş hayatında yaşayabileceği en ağır ve travmatik deneyimlerden biridir. Haklı hiçbir gerekçe gösterilmeden, sadece işverenin keyfi kararıyla veya…
İş hayatında bir çalışanın karşılaşabileceği en sarsıcı durumlardan biri, yıllarını verdiği ve emek harcadığı işyerinden haksız, keyfi veya asılsız bir gerekçeyle kapı önüne konulmasıdır. Düzenli gelirini ve ekonomik güvencesini aniden kaybeden bir işçi, derin bir psikolojik yıpranma yaşarken aynı zamanda…
Çalışma hayatında bir işçinin karşılaşabileceği en sarsıcı ve psikolojik olarak yıpratıcı durumların başında, aylarını hatta yıllarını verdiği işyerinden aniden “performansın düşük, verimsiz çalışıyorsun” denilerek kapı önüne konulması gelir. İşçi, onca emeğinin karşılığında işini kaybetme şoku yaşarken, çoğu zaman işverenlerin “Performans…
İş hayatında bir çalışanın en büyük korkularından biri, onca emek verdiği ve yaşamını idame ettirebilmek için bel bağladığı işini haksız ve asılsız gerekçelerle kaybetmektir. Özellikle haksız bir bahaneyle veya tamamen işverenin keyfi bir kararıyla kapı önüne konulan işçiler, “işe iade…
İş hayatında çalışanların en sık karşılaştığı, en çok mağduriyet yaşadığı ve psikolojik olarak en fazla yıprandığı durumların başında; işverenleri tarafından hiçbir yasal belge sunulmadan, sadece sözlü bir ifadeyle “yarın gelme”, “kovuldun”, “işine son verdim” veya “çık git” denilerek işten çıkarılmaları…
İş hayatında bir çalışanın karşılaşabileceği en sarsıcı, motivasyon kırıcı ve adaletsizlik hissini en derinden yaşatan durumların başında; kendisine hiçbir söz hakkı tanınmadan, dinlenmeden ve kendini ifade etme fırsatı verilmeden aniden işten çıkarılması gelir. Yıllarınızı verdiğiniz, büyük fedakârlıklarla emek harcadığınız bir…
Çalışma hayatının şüphesiz en zorlu, psikolojik olarak en yıpratıcı anlarından biri; sabah umutla gittiğiniz işyerinizden, elinize aniden tutuşturulan bir tebligatla “Şirketimiz ekonomik krizde”, “Küçülmeye gidiyoruz” veya “Yeniden yapılanıyoruz” denilerek kapı önüne konulmaktır. İşine sadakatle bağlı olan, yıllarını ve emeğini o…
Çalışma hayatının en dinamik ancak bir o kadar da istismara açık alanlarından biri şüphesiz “fazla mesai” (fazla çalışma) uygulamalarıdır. Ülkemizdeki rekabetçi piyasa koşulları, işverenlerin maliyetleri düşürme gayesi ve giderek artan iş yükü, çalışanların yasal mesai saatlerinin çok ötesinde, gecelerini gündüzlerine…
Modern iş dünyasının getirdiği ağır rekabet koşulları ve işletmelerin bitmek bilmeyen üretim veya hizmet hedefleri, ne yazık ki en çok çalışanların omuzlarına ağır bir yük bindirmektedir. Sabahın erken saatlerinde başlayan ve gece geç vakitlere kadar süren, “iş bitene kadar buradayız”…
