Çalışma hayatının en dinamik, en çok uyuşmazlık yaratan ve işverenler tarafından en sık suistimal edilen alanlarının başında şüphesiz “fazla mesai” (fazla çalışma) uygulamaları gelmektedir. Sabahın erken saatlerinden gecenin geç vakitlerine kadar, ailesinden ve dinlenme zamanından fedakârlık ederek şirketine değer katan…
Çalışma hayatının şüphesiz en dinamik, en çok emek sarf edilen ancak ne yazık ki en sık suistimal edilen konularının başında “fazla mesai” gelmektedir. Sabahın ilk ışıklarıyla başlayan, akşamları geç saatlere kadar sarkan, hafta sonlarını ve hatta resmî tatilleri bile kapsayan…
Modern çalışma hayatında şirketlerin en ağır yükünü omuzlayan, üretimden satışa kadar tüm organizasyonel süreçleri yöneten müdürler, şantiye şefleri ve üst düzey yöneticiler (CEO, direktör, bölge sorumlusu vb.), genellikle “mesai mefhumu” gözetmeksizin gece gündüz demeden yoğun bir tempoda çalışmaktadırlar. Toplumumuzda ve…
Çalışma hayatının şüphesiz en yorucu, fedakârlık gerektiren ve psikolojik olarak en fazla yıpratan yönlerinden biri; herkesin ailesiyle vakit geçirdiği, dinlendiği veya memleketine gittiği resmî tatillerde ve dini bayramlarda işçinin mesaiye çağrılmasıdır. Bir işçinin anayasal dinlenme hakkından feragat ederek, özel günlerde…
Çalışma hayatının şüphesiz en yorucu ve yıpratıcı yönlerinden biri, işçinin haftanın yorgunluğunu atacağı, bedensel ve ruhsal olarak kendini toparlayacağı ve ailesiyle vakit geçireceği yegâne gün olan “hafta tatilinde” (genellikle Pazar günleri) çalışmak zorunda bırakılmasıdır. Sabahın erken saatlerinden haftanın son mesai…
Çalışma hayatında işçilerin en sık karşılaştığı, ancak işini kaybetme korkusuyla çoğunlukla sessiz kaldığı en büyük yasadışı uygulamaların başında; maaşın asgari ücret tutarındaki kısmının banka hesabına yatırılıp, geriye kalan asıl kısmının zarf içinde “elden” ödenmesi gelmektedir. Birçok çalışan, ay sonunda eline…
İş hayatında bir çalışanın karşılaşabileceği en yıkıcı, en karanlık ve ruhsal anlamda en sarsıcı durumlardan biri, her sabah büyük bir motivasyonla gittiği işyerinde yavaş yavaş, sinsi bir biçimde dışlanması, yeteneklerinin küçümsenmesi ve adeta görünmez bir psikolojik baskı cenderesine alınmasıdır. Uykusuzluk,…
Çalışma hayatında bir işçinin en temel anayasal ve insani hakkı, onuruna ve şahsiyetine saygı gösterilen güvenli bir ortamda çalışmaktır. Ancak ne yazık ki günümüz iş dünyasında, yoğun rekabetin ve stresin arkasına sığınan bazı işverenler, çalışanlarını birer köle gibi görme eğilimine…
Çalışma hayatında bir işçinin karşılaştığı en sarsıcı, aile düzenini en çok bozan ve psikolojik olarak en fazla yıpratan durumların başında; işverenin aniden “Seni başka bir şubeye gönderiyoruz, yarın orada işbaşı yapacaksın” şeklindeki dayatması gelir. Yıllarca aynı lokasyonda çalışarak belli bir…
Çalışma hayatı, bireylerin yalnızca ekonomik bağımsızlıklarını kazandıkları bir mecra değil; aynı zamanda onur, şeref ve saygınlıklarıyla var oldukları sosyal bir alandır. Ancak ne yazık ki, günümüz iş dünyasında hem kadın hem de erkek çalışanların sıklıkla karşılaştığı, en yıkıcı ve travmatik…
