Tebligat Kağıdında Memurun Adı Yoksa Tebligatınız Geçersiz Mi?
Tebligat kağıdında memurun adı yoksa tebligatınız geçersiz mi? Yargıtay kararına göre gerçek cevabı anlattık.
-
-
Gerekçeli Karar Size Yanlış Tebliğ Edildiyse İstinaf Süreniz Nasıl Etkilenir?
Gerekçeli karar size yanlış tebliğ edildiyse istinaf süreniz nasıl etkilenir? Yargıtay kararına göre gerçek cevabı anlattık.
-
Nafaka Borcunuz İçin İcra Emri Vekilinize Tebliğ Edilmeden Hapis Cezası Alabilir Misiniz?
Nafaka borcunuz için icra emri vekilinize tebliğ edilmeden hapis cezası alabilir misiniz? Yargıtay kararına göre cevabı anlattık.
-
Resmi Tatillerde ve Bayramlarda Çalışmanın Ücreti Nasıl Hesaplanır?
Resmi tatillerde ve bayramlarda çalışmanın ücreti nasıl hesaplanır? 2026 çift yevmiye kuralları, haklı fesih şartları ve Yargıtay emsal kararları için tıklayın!
-
Pazar Günü Mesai Ücreti: Kaç Katı Ödenir, Nasıl Hesaplanır?
Hafta tatili olan pazar günü çalışan işçiye maaşındaki 1 yevmiyeye ek 1,5 yevmiye ödenir, toplam 2,5 katı. Hesap örneği, hafta sonu ve ödenmezse yol.
-
Maaşımın Bir Kısmı Bankadan Bir Kısmı Elden Veriliyor, Ne Yapmalıyım?
Maaşın bir kısmı elden bir kısmı bankadan yatıyorsa ne yapmalı? 2026 Yargıtay gerçek ücret ispatı, haklı fesih ve kıdem tazminatı haklarınız için tıklayın!
-
İşyerinde Mobbing (Psikolojik Taciz) Nedir? Mobbinge Uğrayan İşçi Ne Yapmalı?
İşyerinde mobbing (psikolojik taciz) nedir, mobbinge uğrayan işçi ne yapmalı? Yargıtay’ın ispat kuralları ve tazminat haklarını öğrenin.
-
Patronum Bana Hakaret Etti / Küfür Etti, Tazminatımı Alıp İşten Çıkabilir miyim?
Patronum bana hakaret etti küfür etti tazminat alabilir miyim? 2026 İş Kanunu madde 24, haklı fesih şartları, 6 iş günü kuralı ve kıdem tazminatı için tıklayın!
-
İşveren Beni Başka Bir Şubeye Gönderiyor, Gitmek Zorunda mıyım?
İşveren beni başka şubeye gönderiyor gitmek zorunda mıyım? 2026 İş Kanunu madde 22, esaslı değişiklik, nakil yetkisi ve haklı fesih davası şartları!
-
İşyerinde Cinsel Tacize Uğrayan İşçinin Yasal Hakları Nelerdir?
İşyerinde cinsel tacize uğrayan işçinin yasal hakları nelerdir? 2026 İş Kanunu madde 24 haklı fesih şartları, kıdem ile manevi tazminat ve ispat yolları!
