Makaleler

Sürekli görev tanımı dışında çalıştırılmak haklı fesih sebebi midir? 2026 İş Kanunu madde 22, esaslı değişiklik, görev dışı iş istenmesi ve kıdem haklarınız!

Kötü niyet tazminatı nedir? İş güvencesi olmayan işçilerin ihbar süresinin 3 katı tutarındaki tazminat hakları, hesaplama ve ispat kuralları için tıklayın!

Aynı işi yapan işçiden düşük maaş almak dava sebebi midir? 2026 ayrımcılık tazminatı, emsal ücret, eşit davranma ilkesi ve haklı fesih şartları için tıklayın!

İş kazası geçirdiyseniz SGK geliri, maddi ve manevi tazminat ve haklı fesih haklarınız var. Bildirim süreleri, 10 yıllık zamanaşımı ve ilk adımlar.

İş kazasında işçinin kendi kusuru varsa tazminat alabilir mi? 2026 Yargıtay müterafik kusur şartları, maddi manevi tazminat ve haklı fesih süreci için tıklayın!

İş kazası tazminatı ne kadar sürer ve zamanaşımı süresi kaç yıldır? 2026 maddi manevi tazminat hesaplama, SGK süreci ve 10 yıllık hak düşürücü süre detayları!

İşyeri servisi kaza yaparsa işveren, servis firması, şoför ve sigortacılar birlikte sorumlu olabilir. Koltuk sigortası, SGK ve tazminat yolları.

Ölümlü iş kazalarında ölen işçinin ailesi ne kadar tazminat alır? 2026 destekten yoksun kalma, manevi tazminat ve mirasçıların kıdem hakları için tıklayın!

Meslek hastalığına yakalandıysanız işverenden maddi ve manevi tazminat isteyebilir misiniz? Hesaplama ve Yargıtay kararlarını öğrenin.

İş kazası sonrası SGK’nın bağladığı maaş işverenden alınacak tazminatı düşürür mü? 2026 İPSD mahsubu, TBK madde 55, maddi manevi tazminat hesabı!