Yargıtay ve Danıştay karar incelemesi görseli

İş Kazası Tazminatınız İçin İmzaladığınız Anlaşma Sonrasında Dava Açabilir Misiniz?

İş kazası sonucu tazminat almak için bir arabuluculuk anlaşması imzaladıysanız ve sonradan bu tutarın gerçek zararınızı karşılamadığını fark ettiyseniz, anlaşmadan sonra ayrıca dava açıp açamayacağınızı merak edebilirsiniz. Yargıtay’ın bu kararı, bu anlaşmaların da denetime tabi olduğunu gösteriyor.

Bilgi

İşçi alacaklarına ilişkin ibra ve sulh sözleşmelerinde aranan ağırlaştırılmış şekil şartlarının arabuluculuk anlaşmaları için de geçerli olduğu bu kararda ayrıca vurgulanmıştır.

Olayın Özeti

Bir işçi, çalıştığı iş yerinde sırtına asit dökülmesi sonucu yaralanmış, iş kazası nedeniyle maddi tazminat davası açmıştır. İşveren, daha önce arabuluculuk sürecinde anlaşmaya varıldığını ve ödeme yapıldığını ileri sürerek davanın reddini talep etmiş, alt derece mahkemeler bu gerekçeyle davayı usulden reddetmiştir. İşçi ise, arabuluculukta ödenen tutarın zararının sadece bir kısmını karşıladığını, maddi ve manevi tazminat ayrımının belirsiz olduğunu ileri sürmüştür.

Yargıtay’ın Değerlendirmesi

Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, arabuluculuk sonunda anlaşmaya varılan hususlarda dava açılamayacağına dair kanun hükmünün mutlak bir dava şartı olmadığını, çünkü arabuluculuk tutanağının mahkeme kararı niteliğinde olmadığını ve kesin hüküm sayılamayacağını belirtmiştir. Arabuluculuk anlaşma belgesi, esasen bir borçlar hukuku sözleşmesidir ve bu sözleşmenin de aşırı yararlanma, yanılma, aldatma veya korkutma gibi irade fesadı hallerinde geçersizliğinin ileri sürülebileceğini vurgulamıştır.

İşçi alacaklarına ilişkin ibraname ve sulh sözleşmelerinde aranan ağırlaştırılmış şekil şartlarının arabuluculuk anlaşmaları için de geçerli olduğu belirtilmiştir. Mahkemenin, sadece kanun maddesine dayanarak davayı usulden reddetmesi değil, tazminat hesaplaması yaparak anlaşmanın gerçekten aşırı yararlanma veya irade fesadı içerip içermediğini somut olarak değerlendirmesi gerektiğine karar verilerek dosya bozulmuştur.

Bu Karar Ne Anlama Geliyor?

İş kazası tazminatınız için bir arabuluculuk anlaşması imzaladıysanız, bu anlaşma sizi sonsuza kadar bağlamaz. Ödenen tutarın gerçek zararınızla orantısız olduğunu veya anlaşmayı baskı, yanılma ya da aldatma altında imzaladığınızı gösterebiliyorsanız, bu anlaşmanın geçersizliğini ileri sürerek dava açabilirsiniz.

1

Arabuluculuk Tutanağı Kesin Hüküm Değildir

Bir arabuluculuk anlaşması, mahkeme kararı gibi kesinleşmiş bir hüküm sayılmaz, geçerliliği denetime tabi tutulabilir.

2

İrade Fesadı Halleri Anlaşmayı Geçersiz Kılabilir

Anlaşmayı yanılma, aldatma, korkutma veya aşırı yararlanma altında imzaladıysanız, bu durumu ileri sürerek geçersizliğini talep edebilirsiniz.

3

Mahkeme Somut İnceleme Yapmalıdır

Mahkeme, davanızı sadece kanun maddesine dayanarak reddedemez, anlaşmanın gerçek zararınızı karşılayıp karşılamadığını somut olarak incelemelidir.

Karar Künyesi

DaireEsas NoKarar NoTarihKonu
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi2023/116382024/1079111.11.2024İş kazası tazminatına ilişkin arabuluculuk anlaşmasının irade fesadı ve aşırı yararlanma yönünden denetlenmesi

İş Kazası Tazminatı Anlaşmanızla İlgili Destek Alın

Durumunuzu birlikte değerlendirelim.

WhatsApp’tan yazınHemen İletişime Geçin

SIKÇA SORULAN SORULAR

  • Arabuluculuk anlaşması imzalandıktan sonra dava açmak mümkün mü?

    Evet, Yargıtay kararına göre arabuluculuk tutanağı kesin hüküm niteliğinde değildir. Eğer irade fesadı, hata, hile, korkutma veya aşırı yararlanma (gabin) gibi durumlar varsa anlaşmanın iptali için dava açılabilir.

  • İş kazası tazminatında arabuluculuk ne zaman geçersiz sayılır?

    Anlaşma metni Türk Borçlar Kanunu’nun emredici hükümlerine, ahlaka veya kamu düzenine aykırıysa veya işçinin maluliyet durumu gözetilmeden hakkaniyetsiz bir rakama imza atılmışsa geçersizlik ileri sürülebilir.

  • Aşırı yararlanma (gabin) iddiası davayı nasıl etkiler?

    Mahkeme, işçinin içinde bulunduğu zor durumdan faydalanılıp faydalanılmadığını ve ödenen tazminatın gerçek zararla olan orantısını inceleyerek arabuluculuk tutanağının geçerliliğine karar verir.

İLGİLİ YAZILAR