Bir Ortağı Limited Şirketten Çıkarmak İçin Genel Kurul Kararı Şart Mıdır?
Bir limited şirkette diğer ortağı şirketten çıkarmak istiyorsanız, doğrudan mahkemeye başvurmanın yeterli olup olmadığını, önce şirket içinde bir genel kurul kararı almanız gerekip gerekmediğini merak edebilirsiniz. Yargıtay’ın bu kararı, bu konuda önemli bir ön şartı hatırlatıyor.
Kararın karşı oyunda, iki ortaklı şirketlerde bu şartın hakim ortağın dava açma hakkını fiilen imkansız kılabileceği, mahkemenin doğrudan haklı sebebi denetlemesi gerektiği görüşü savunulmuştur.
Olayın Özeti
Bir limited şirketin yüzde doksan beş hissesine sahip ortağı, yüzde beş hissesi bulunan diğer ortağın haklı sebeplerle şirketten çıkarılmasını talep ederek dava açmıştır. Davacı, davalının şirketin gelişimine hiçbir katkı sağlamadığını, aralarındaki boşanma davasının şirket işleyişini olumsuz etkilediğini ileri sürmüştür. Davalı ise, ortaklıktan çıkarma için önce genel kuruldan bir karar alınması gerektiğini, böyle bir kararın bulunmadığını savunmuştur.
Yargıtay’ın Değerlendirmesi
Yerel mahkeme ve Yargıtay 11. Hukuk Dairesi, Türk Ticaret Kanunu’nun ilgili maddesine göre bir ortağın haklı sebeplerle şirketten çıkarılması için mahkemeye başvurulabilmesinin, temsil edilen oyların en az üçte ikisinin ve oy hakkı bulunan esas sermayenin tamamının salt çoğunluğunun bir arada bulunduğu bir genel kurul kararının alınmış olması şartına bağlı olduğuna hükmetmiştir.
Davalı ortağın çıkarılması için alınmış böyle bir genel kurul kararı bulunmadığından, davanın reddi kararı onanmıştır. Karara eklenen bir karşı oyda ise, özellikle iki ortaklı şirketlerde bu çoğunluğun fiilen sağlanamayacağı, bu durumun hakim ortağın dava açma hakkını fiilen ortadan kaldırdığı eleştirisi yapılmıştır.
Bir ortağın limited şirketten haklı sebeple çıkarılması, Türk Ticaret Kanunu’nun 640. maddesinin üçüncü fıkrasında düzenlenir ve mahkemeye başvurulabilmesi için önce şirket tarafından bu yönde karar alınmasını şart koşar. Bu karar, aynı Kanun’un 616. maddesinin birinci fıkrasının (h) bendi uyarınca genel kurulun devredilemez yetkisindedir.
Gerekli nisap, Kanun’un 621. maddesinin birinci fıkrasının (h) bendinde önemli kararlar için öngörülen nitelikli çoğunluktur: temsil edilen oyların en az üçte ikisi ve oy hakkı bulunan esas sermayenin tamamının salt çoğunluğu. İki ortaklı şirketlerde bu çoğunluğun fiilen sağlanamaması, kararın karşı oyunda da eleştirilen pratik bir sorundur.
Bu Karar Ne Anlama Geliyor?
Limited şirketinizde bir ortağı haklı sebeplerle çıkarmak istiyorsanız, doğrudan dava açmadan önce şirket genel kurulundan gerekli çoğunlukla bir çıkarma kararı almanız gerekir. Bu ön şart yerine getirilmeden açılan bir dava, haklı sebepleriniz ne kadar güçlü olursa olsun reddedilebilir.
Genel Kurul Kararı Dava Şartıdır
Bir ortağın haklı sebeple şirketten çıkarılması davası açabilmeniz için, önce şirket genel kurulundan gerekli çoğunlukla bir karar alınmış olması gerekir.
Çoğunluk Oranı Yüksektir
Çıkarma kararı için, temsil edilen oyların üçte ikisi ve esas sermayenin salt çoğunluğu bir arada aranır.
Az Ortaklı Şirketlerde Zorluk Yaşanabilir
İki ortaklı şirketlerde bu çoğunluk oranının sağlanması fiilen zor olabilir, bu konuda Yargıtay içinde eleştirel bir görüş de bulunmaktadır.
Karar Künyesi
| Daire | Esas No | Karar No | Tarih | Konu |
|---|---|---|---|---|
| Yargıtay 11. Hukuk Dairesi | 2016/709 | 2017/3376 | 05.06.2017 | Limited şirkette ortağın haklı sebeple çıkarılması davası için genel kurul kararının dava şartı olması |
Bir Ortağınızı Şirketten Çıkarma Sürecini Mi Planlıyorsunuz?
Durumunuzu birlikte değerlendirelim.
WhatsApp’tan yazınHemen İletişime GeçinSIKÇA SORULAN SORULAR
-
Limited şirket ortağını haklı sebeple çıkarmak için genel kurul kararı şart mı?
Evet, Yargıtay 11. Hukuk Dairesi’nin kararına göre, bir ortağın haklı sebeplerle çıkarılması için dava açılmadan önce temsil edilen oyların en az 2/3’sinin onayıyla alınmış bir genel kurul kararı bulunması yasal bir ön şarttır.
-
İki ortaklı limited şirketlerde ortaklıktan çıkarma süreci nasıl işler?
Normal şartlarda 2/3 oy çokluğu aranır; ancak iki ortaklı yapılarda bu çoğunluğa ulaşmak zor olduğundan, şirket sözleşmesindeki özel hükümler ve Yargıtay’ın azınlık görüşündeki kilitlenme argümanları hukuki strateji açısından önem kazanır.
-
Kişisel anlaşmazlıklar ortaklıktan çıkarma için tek başına yeterli midir?
Kişisel meselelerin (örneğin boşanma veya karakter çatışmaları) şirket işleyişine, sadakat borcuna veya şirketin geleceğine doğrudan zarar vermediği sürece tek başına haklı sebep teşkil etmesi zordur.

