Fazla Mesai Alacağınız Son Ücrete Göre mi Hesaplandı?
Fazla mesai ve ücret alacağı hesaplamasında sık yapılan hatayı gösteren Yargıtay kararını inceleyin; haklarınızı doğru hesaplatın.
-
-
Fazla Mesai Alacağınızdan Ne Kadar Hakkaniyet İndirimi Yapılabilir?
Fazla mesai alacağınızdan ne kadar hakkaniyet indirimi yapılabilir? Yargıtay kararına göre indirimin sınırını anlattık.
-
Üniversitede kadro CBK ile açılabilir mi yoksa mutlaka kanun mu gerekir
AYM, üniversite kadrolarının CBK ile değil kanunla düzenlenmesi gerektiğine karar verdi. Kararın detayları ve etkileri burada.
-
Boş kağıda imza attığınız tahliye taahhüdü sizi bağlar mı?
Boş imzalanan tahliye taahhüdü geçerli mi? Yargıtay kararı ışığında kiracı ve kiralayanların bilmesi gerekenler.
-
Arabuluculuk Anlaşmasını İmzaladıktan Sonra Baskı Altındaydım Diyebilir misiniz?
Arabuluculuk anlaşmasını baskı altında imzaladığınızı düşünüyorsanız, Yargıtay kararı ışığında ispat yükünün kimde olduğunu öğrenin.
-
Rekabet yasağı sözleşmeniz eksikse gerçekten geçersiz mi sayılır?
İş sözleşmesindeki rekabet yasağı maddesi eksik yazılsa bile geçerli sayılabilir mi? Yargıtay kararıyla açıklıyoruz.
-
Rekabet yasağı sözleşmeniz Tüm Dünya sınırı içeriyorsa geçersiz mi sayılır?
Rekabet yasağı sözleşmesinde coğrafi sınır Tüm Dünya olsa bile hakimin sözleşmeyi sınırlayabileceğine dair Yargıtay kararını inceliyoruz.
-
Rekabet yasağı sözleşmeniz var mı, zarar ispatı olmadan tazminat ödenir mi?
Rekabet yasağı ihlalinde zarar ispatı gerekir mi? Yargıtay kararı ışığında işveren ve işçi haklarını inceledik.
-
Gözaltında Tedavi Edilmediniz mi, Bu AYM Kararı Size Yol Gösterebilir
Gözaltında tedavi edilmeyen kişiye ilişkin AYM kararı: yargılamanın uzaması ve zamanaşımı da hak ihlali sayılabilir. Detaylar ve pratik sonuçlar burada.
-
ByLock Kaydı Tek Başına İhracınıza Gerekçe Olabilir mi?
KHK ile ByLock gerekçesiyle ihraç edildiyseniz, AYM’nin bu kararı özel hayat hakkı ve masumiyet karinesi açısından neyi değiştiriyor, hemen öğrenin.