İş Kazasında Manevi Tazminat Davası Nasıl Açılır ve Ne Kadar Sürer?
İş kazası sonrası manevi tazminat davası nasıl açılır, ne kadar sürer? Zamanaşımı şartlarını yazımızda öğrenin.
İş kazası sonrası manevi tazminat davası nasıl açılır, ne kadar sürer? Zamanaşımı şartlarını yazımızda öğrenin.
Kiracınızı tahliye etmeden önce arabuluculuğa ne zaman başvurmalısınız? Yargıtay kararına göre gerçek cevabı anlattık.
Kaza sonrası sizi arayan hasar danışmanlık şirketlerine kişisel verileriniz nasıl ulaşıyor? KVKK kararına göre gerçek cevabı anlattık.
İş kazasında ölen sigortalının kazancının yüzde 70’i aileye gelir bağlanır; eşe yarısı, her çocuğa dörtte biri. İşverenden tazminat da 10 yılda istenir.
İşverenin servisiyle işe giderken kaza iş kazasıdır; kendi aracınızla ya da yürüyerek giderken kural olarak değildir. İstisnaları ve haklarınız.
İş kazası raporunda işveren maaş ödemez; SGK ayakta tedavide günlük kazancın üçte ikisini, yatarak yarısını öder. Kalıcı maaş ve tazminat hakları.
Emekliyi sigortasız çalıştıran işverene sigortalı başına asgari ücretin 2 katı ceza kesilir. Emekli SGDP ile çalışabilir, hizmet tespiti davası açabilir.
Başkasının sigortası üzerinden mi çalıştırıldınız? SGK kayıt düzeltme ve aidiyet davası şartlarını yazımızda öğrenin.
Sigortasız çalıştığınızı nasıl ispatlarsınız, komşu işyeri tanığı şart mı? Hizmet tespiti davasında ispat yöntemlerini öğrenin.
Maaşınız asgari ücretten gösterilip kalanı elden mi veriliyor? SGK gerçek maaş (prime esas kazanç) tespiti davasını öğrenin.